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集中学习管理文件 深入讨论政策要求

发布日期:2019-09-14 09:49   来源:未知   阅读:

  根据学校工作部署和安排,外语学院在5月24、31日下午由分别李娜、谢锦副院长的主持下,在成都和眉山校区集中学习关于学校人力资源处出台的《关于开展年度奖励性绩效工资积分考核的通知》、《四川工商学院教师岗位设置与聘任管理办法(试行)》、《四川工商学院教职工进修培训交流管理办法(试行)》等一系列人事改革文件,并集中进行大讨论。

  首先,向各位老师介绍了我校人力资源处的绩效积分考核平台,明确了申报内容及申报方式,言简意赅,将繁冗的图表文字转换成通俗易懂的操作方法和步骤,为老师们的后续申报工作提供了有效指导,并对申报过程中可能存在的一些问题进行了预先的讲解,以提高工作效率,避免重复作业。

  其次,针对岗位设置与聘任管理文件,两位院长做了详细的解释和政策说明,鼓励各位老师树立信心,大胆申报。根据实际情况具体举例阐述,如利用课改项目促进教改和科研成果转化、借助外部资源打造相关课题、加强外语A类、B类竞赛等。这些优势将成为各位老师今后在职称申报和积分考核中的重要筹码,强调要把个人发展与教研室发展、学校发展结合起来,务必要做好自己的发展规划,进一步拓展个人提升空间。

  长期以来,学校和学院一直关心教师发展,要走出校门,开拓眼界,加强交流,获得长足发展。为此,学校在为青年教师外出培训,访学、读博、顶岗实习,挂职锻炼等方面提供相应的政策支持。这一举措的出台,加入了造浮桥的队伍。透特玄机报官网。将从制度、政策、补贴等方面为教师的发展提供切实保障,解决后顾之忧,同时也为青年教师的职业发展和教育教学能力的提升搭建了良好的平台。

  此次学习会议圆满结束。各位老师明确了接下来一段时期的工作重心,也了解了学校对于教师职业成长和发展的坚定支持,这都将激励我们不断前进,奋力进取。



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